经济开发区、石岛管理区、好运角旅游渡假区管委会，各镇人民政府，各街道办事处，市直有关部门、单位，市重点企业、成长型企业：
为了加快高层次人才队伍建设，根据《荣成市有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（荣政发〔2013〕15号,以下简称《办法》)规定，决定组织开展2015年度荣成市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作，现将有关事项通知如下：
一、推荐选拔范围
凡在我市企事业单位(参照公务员法管理的事业单位除外)从事专业技术工作，做出突出贡献并被聘为中级以上专业技术职务的专业技术人员，符合《办法》规定条件，年龄不超过50周岁（1965年12月31日以后出生），均在推荐选拔范围。重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出来的创新型优秀人才，在科技、教育、文化、卫生等专业技术岗位上做出重大贡献和取得突出业绩专家、学者。
党政群机关公务员、参照公务员管理单位的工作人员，企业事业单位党政领导及其他在管理岗位上工作的人员，已获得国务院颁发政府特殊津贴专家及省、威海市有突出贡献的中青年专家称号的人员以及获得荣成市有突出贡献的中青年专家称号之后没有新成果奖励的人员，均不在推荐选拔范围。
二、推荐选拔条件
热爱祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，在企业、事业单位专业技术岗位上长期从事专业技术工作，并符合下列条件之一：
（一）在自然科学领域取得具有创造性的研究成果，或在技术上有重大发明创造或重大技术革新，取得显著的经济效益或社会效益，获得国家、省（部）级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的主要完成人；获得地（市）级科学技术奖一等奖主要完成人、二等奖前两位完成人、三等奖两项（至少一项为第一完成人）的主要完成人员，以及相当奖励。
（二）在完成国家或省（部）重点工程、重大科技攻关和在大中型企业技术改造、引进消化高新技术中，创造性地解决了重大技术难题，并取得了显著的经济效益或社会效益的专业技术人员。
（三）在社会科学研究方面，学术造诣深厚，研究成果有独到见解，出版或发表过在学术界和社会上有较大影响的学术著作或学术论文，并是获得省社会科学优秀成果奖。
（四）在教书育人方面成绩卓著，影响较大，并获得国家或省、市优秀教学成果奖以上或者在医疗卫生、农业成果转化和技术推广服务及其他专业技术工作中取得优异成绩，做出突出成绩或特殊贡献的专业技术人员。
（五）在其他专业技术工作中，取得优异成绩，在同行中享有很高声誉。
选拔时以近3年（2012年以来）的工作实绩和成果为主要依据，兼顾长期贡献。具有自主创新能力，拥有自主知识产权、发明专利和长期在基层、一线专职从事专业技术工作的人才优先选拔推荐。
三、推荐选拔数量
全市拟选拔表彰市有突出贡献的中青年专家10名左右。各区、教育、卫生部门推荐人选不超过4名（每个单位只限1名），市直有关部门（单位）推荐1名。在推荐时要严格掌握选拔条件，推荐人选应在业内和社会有较高声誉和影响，没有合适人选的不推荐。
四、推荐选拔程序
要按照《办法》的规定，推荐选拔工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照隶属关系自下而上，逐级向上推荐。
推荐单位组织推荐本单位人选时，须将推荐选拔范围、条件、数量、程序等向全体人员公布，接受群众监督。推荐过程中，要认真组织同行专家评议，广泛听取各方面意见。没有进行专家评议或专家评议没有通过的，不得作为推荐人选。推荐人选须按专家评议结果排序，并在上报前，将拟推荐人选名单、排序及《推荐荣成市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》（附件2）等推荐人选材料，采取在显要位置张贴公示公告，单位网站、内部局域网同时公示等多种公示方式，在推荐人选所在单位公示5个工作日。
五、材料报送
（一）推荐材料要反映真实情况，介绍性文字要准确、简明、写实，有数据例证，突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次；专利要著明类别（如：发明、实用新型等）；著作、论文还要注明出版社、发表刊物名称，合著的要注明位次。
（二）需要上报的材料主要有：
1、综合报告1份及电子版。内容要求有人选推荐情况、专家评议情况和公示情况（包括公示时间、地点、内容、方式、结果）等内容，并附由专家本人签字的《专家评议结果汇总表》（样式参照附件5）、由拟推荐人选所在单位人体专业技术人员或专业技术人员代表、单位人事部门负责人、单位领导签名的《推荐荣成市有突出贡献的中青年专家“六公开”监督卡》（见附件6）。综合报告须加盖推荐单位公章，并注明联系人、单位及联系方式。
2、《荣成市有突出贡献的中青年专家登记表》（附件1）1份及电子版。
3、《推荐荣成市有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》一式10份及电子版（标准A3纸打印，加盖公章）。
4、《推荐荣成市有突出贡献的中青年专家基本情况简表》1份及电子版（标准A4纸打印，加盖公章）。
5、其他能够证明本人成果和业绩的材料原件（原件验审后退回）及复印件1套（详见附件4，内容可根据需要自行调整）。包括获奖证书、专利证书复印件；专业技术职务资格证书、专业技术职务聘书复印件；已发表的具有代表性的论文或著作不超过5篇（复印件只需提供封面、封底、目录和相关内容）。所有复印材料统一使用A4纸，装订成册。
各推荐单位要认真做好证书及材料的审查工作，确认原件和复印件一致，保证提供材料和填报情况属实。审核无误后，工作人员和负责人须在《附件材料目录》上签字，并加盖公章。各推荐单位要严格把关，认真审查，如发现弄虚作假，将按照有关规定追究相关人员责任。上述表格，可登陆市人力资源和社会保障局网站（http://www.rcsrsj.com/）下载。
（三）时间要求。各推荐单位请于2014年9月10日前将推荐材料报送市人力资源和社会保障局科技干部管理办公室。
六、组织实施
推荐选拔荣成市有突出贡献的中青年专家，是市委、市政府实施科教兴荣和人才强市战略的重要举措，对于调动广大专业技术人员积极性，促进我市经济社会又好又快发展具有重要意义。各区、各部门（单位）要以高度负责的精神和严谨细致的作风，认真组织好推荐工作。要严格推荐范围和选拔条件，严格推荐程序，确保推荐质量，切实把业绩贡献突出、群众和社会公认的优秀专业技术人才推荐选拔上来。
荣成市人力资源和社会保障局
2015年8月12日