为贯彻落实国家及省、市有关毕业生就业的相关政策，搭建毕业生与用人单位沟通的平台，做好我系2019届毕业生就业工作，经济管理系多措并举，扎实做好毕业生就业工作。

    一是抓机制。建立了就业工作领导机制，实施就业“一把手工程”，成立了由系负责人任组长的就业工作领导小组，定期召开就业工作专题会议，研究解决就业工作中的问题。强化全员就业意思，全体教师参与就业工作，形成全方位促就业、全员抓就业、全过程落实就业。

    二是抓市场。紧紧抓住行业需求市场，紧密对接相关企业。以学院大型招聘会为龙头，以系部专场招聘会为重点，积极开拓就业市场。与威海家家悦集团股份有限公司、荣成招商银行、威海平安保险公司、威海人寿保险公司、青岛铭家餐饮有限公司、海联金汇科技股份有限公司等多家企业合作，举行了十余场专场招聘会，为毕业生提供了约300个就业岗位。

    三是抓教育。实施职业发展教育，将学生职业生涯规划和就业指导融入人才培养方案，打造过程指导的职业发展教育机制，把职业生涯规划和就业指导融入学习全过程。加强创业教育，增强学生创业精神和创业素质。以创新创业社团和大赛为抓手，不断提升学生创新创业能力。

    四是抓服务。设立就业指导办公室，安排专人负责学生就业服务工作。综合分析评价企业，将企业按照优劣进行分类，便于学生选择；建立畅通沟通渠道，及时向毕业生推送最新招聘信息；积极配合学院开展“双选会”相关活动，完成协调秩序、咨询答疑等服务。