为全力做好2022届毕业生就业创业工作，贯彻落实教育部关于2022届高校毕业生就业促进周的统一部署安排以及《山东省2022届高校毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”系列活动实施方案》和《威海海洋职业学院2022届毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”系列活动实施方案》的通知要求，抢抓毕业生求职关键期，全力促进毕业生顺利就业。5月13日，经济管理系组织召开2022届毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”工作会议。系负责人、分管学生工作负责人、实习就业负责人及全体毕业生辅导员老师参加了此次会议。

会上，系负责人首先带领学习了《威海海洋职业学院2022届毕业生就业促进周与“百日冲刺促就业”系列活动实施方案》，接着通报了2022届毕业生前期就业工作成果，并对下一步工作进行了具体部署。一是全面梳理，建立精准的帮扶台账，跟踪调研毕业生就业状况。做到底数清、责任清、对象清，落实专人负责就业工作，辅导员老师全员参与，确保就业工作有序进行。为精准施策、精准帮扶打好坚实的基础。二是多措并举，提供精准的就业服务。在毕业生班级群、新媒体平台及时发布就业岗位，开通线上招聘会和宣讲会。积极收集各类就业信息，及时将就业信息定向推送给帮扶对象，动态更新帮扶台账，务求实效。三是分类引导，做好精准的帮扶工作。对未就业毕业生实施精准帮扶，对存在就业困难的学生，各方面发挥合力主动联系企业为学生提供工作岗位。四是开展“一对一”就业帮扶活动。坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”的原则，积极开展对家庭经济困难学生以及他存在特殊情况的毕业生群体进行积极关切，做好毕业生就业服务工作。五是围绕毕业生就业观念进行积极引导，推动以就业为主向就业创业相结合的转变。对有创业意愿的毕业生开展有针对性的创业培训，提供资源对接、跟踪扶持等创业服务，深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，鼓励毕业生借助创业缓解就业压力。六是做好毕业生就业信息统计工作，确保毕业生各种信息正确无误。

此次会议的召开，为将就业工作做细、做实、做活奠定了坚实基础，同时为严格落实疫情防控常态化要求、统筹做好疫情防控和积极推进学院就业工作提供了有力保障。

（撰稿：宋莹 审核：陈志兵）