根据《威海海洋职业学院关于开展2018年“质量月”活动的通知》要求，为了切实做好2018年教育系统质量月活动，经济管理系围绕着人才培养质量这个中心任务，以提高青年教师培养为抓手，抓好三项工作提升青年教师课堂教学能力，不断提高人才培养质量。

    一是抓好新入职教师试讲工作。为了帮助新入职教师掌握更多的教学基本技能，提高教学能力，保证教学质量，经济管理系于9月12日下午分教研室开展了新入职教师试讲活动。试讲结束后针对新教师授课情况进行了评课和教学经验交流，在教学设计、教学方法、课堂组织等方面交换了意见和建议。通过试讲活动为新入职教师提供了一个学习交流的机会，有力推动了青年教师的培养和课堂教学质量的提高。

    二是抓好教师企业顶岗锻炼工作。为打造一支既有扎实理论基础，又具有行业背景和较强实践能力的师资队伍，经济管理系组织教师开展了暑期顶岗锻炼，并于9月12日分教研室开展了顶岗锻炼汇报会，检验和巩固青年教师顶岗锻炼成果。通过为期一个月的顶岗实践锻炼，教师们深入企业，了解了企业新的生产技术和先进的管理手段，提高了自身的工作实践能力，加强了与企业的友好联系。部分老师在实践锻炼的同时，力所能及地帮助企业解决一些存在的问题。通过顶岗实践培养了教师的“双师”素质，进而提升了高素质技术技能人才培养质量。

    三是抓好教师国家和省级培训工作。经济管理系充分利用各级培训平台，积极组织教师申报国家和省级培训，不断提升教师教育教学能力和科研水平。为了检验和巩固教师学习成果，经济管理系于9月12日举办了暑期外出培训人员学习汇报会，暑期9名外出教师分别从新教师职业素养提升、信息化教学技能、教科研能力提升和技能大赛等方面汇报了外出培训学习收获，系部全体教师参加了汇报会。通过汇报会的开展，为全体教师搭建了学习、交流、反思、提升的平台，开阔了视野，更新了理念，为全面提升人才培养质量奠定了坚实的基础。