为抓实2026届毕业生就业工作和2027届实习工作，经济管理系“职引青春”就业育人工作室多措并举，开展辅导员业务培训、实习动员、面试指导、双选会帮扶等系列活动，全方位提升学生求职竞争力，推动毕业生高质量充分就业。

一、夯实工作队伍，提升就业服务专业化水平

工作室邀请招生就业处刘春柳处长、王旌宇老师召开就业工作推进会，全体毕业班辅导员参会。培训明确就业登记、档案寄送等工作标准与时间节点，现场针对工作难点进行答疑，统一工作规范，压实就业责任，推动就业工作精细化落地。

二、召开实习动员大会，筑牢学生实习思想根基

针对大数据与会计专业、酒店管理与数字化运营专业、国际邮轮乘务管理专业、连锁经营与管理专业学生的不同特点，分别开展实习动员，专业负责人解读实习要求、安全管理、法律政策，结合优秀实习案例传授职场相处、技能提升方法，现场解答岗位选择等疑问，引导学生摆正心态，借助实习积累行业经验，做好职业规划。

三、开展专项面试指导，提升求职实战能力

围绕学生求职需求，工作室辅导员从岗位筛选、面试礼仪、应答技巧等方面针对性辅导，纠正求职误区，提升学生岗位匹配度与面试水平，为顶岗实习打好基础。

四、深耕现场服务，暖心护航学生求职择业

组织酒店管理与数字化运营专业、国际邮轮乘务管理专业学生参加线上线下相结合的实习双选会，工作室辅导员全程陪同，帮助学生筛选优质企业、分析岗位前景，疏导面试紧张情绪，引导学生树立理性择业观，有效提高实习签约成功率。

下一步，经济管理系“职引青春”就业育人工作室将持续优化就业帮扶服务，丰富就业育人活动，精准对接学生求职需求，持续提升就业工作质效。