为切实做好2026届毕业生就业工作，推动毕业生实现更高质量、更充分就业，经济管理系坚持以生为本，紧扣就业工作重点，通过召开推进会、访企拓岗、专业培训、精准帮扶等一系列举措，打出就业服务“组合拳”，为毕业生就业之路保驾护航。

召开推进会议，压实就业工作责任

    为进一步统一思想、压实责任，明确就业工作方向与重点，经济管理系组织召开2026届毕业生就业工作推进会，系负责人出席会议并部署就业工作。会议全面分析当前就业形势与行业需求变化，对系部就业工作进行统筹安排，要求全体毕业班辅导员提高思想认识，把就业工作抓细抓实，聚焦毕业生就业需求，做好岗位推送、就业指导、信息登记等各项服务工作，形成全员参与、全程跟进的就业工作格局，为后续就业工作开展奠定坚实组织基础。

开展访企拓岗，拓宽就业渠道资源

    为拓宽就业渠道，挖掘优质岗位资源，经济管理系领导班子带头开展“访企拓岗”专项行动，主动走出校园，深入行业企业开展实地走访调研。走访过程中，与企业负责人深入交流，详细了解企业经营发展、人才需求标准及岗位招聘计划，全面推介系部专业特色、人才培养成果及2026届毕业生基本情况，就校企合作、实习实训基地建设、订单式培养等方面达成多项合作意向。不仅为毕业生挖掘了一批优质就业岗位，更深化了校企协同育人内涵，搭建起校企人才供需精准对接的桥梁。

开展专项培训，提升就业服务能力

    为提升就业工作队伍业务能力，规范就业服务工作流程，系部特别邀请学院招生就业处王旌宇老师莅临开展就业工作专项培训，2026届、2027届全体毕业班辅导员参加培训。培训围绕当前就业市场趋势、毕业生就业工作重点展开全面解读，详细讲解毕业生就业去向登记系统操作流程，逐条梳理登记过程中的关键环节、注意事项及常见问题，着重强调就业去向信息的真实性、准确性和规范性。参训教师认真聆听、细致记录，进一步掌握了就业工作实操规范与核心要求，为高效开展就业指导服务工作筑牢专业基础。

精准摸排帮扶，筑牢就业保障底线

    精准摸排是做好就业服务的前提，经济管理系组织全体辅导员对2026届毕业生实习就业情况开展全覆盖、拉网式摸排，通过线上问卷、线下座谈、一对一沟通等方式，全面掌握毕业生就业意向、求职进展、技能短板及求职困难等信息，建立毕业生就业动态台账，实现“一人一档、一人一策”精准服务。针对家庭经济困难毕业生这一重点群体，系部制定专项帮扶方案，建立结对帮扶机制，为其提供简历指导、面试指导、心理疏导、定向岗位推送等个性化帮扶服务，切实解决其求职过程中的实际困难，确保困难毕业生就业路上“一个不落”，全力帮助其顺利实现就业。

下一步，经济管理系将持续压紧压实就业工作责任，不断细化就业服务举措，持续深化校企合作，强化就业指导与精准帮扶，以更实作风、更优服务做好毕业生就业各项工作，全力助力2026届毕业生顺利启航，奔赴职场新征程。