3月7日下午，明德学院组织召开2018-2019学年第二学期教学工作会议，对新学期传统文化教学工作进行部署，全体传统文化任课教师、助教参加了会议。

    会议上，明德学院负责人对上学期教学工作取得的成绩及存在的问题进行了总结，对工作中存在的问题对新学期工作做了统筹安排。签订《明德学院教育教学管理责任书》，发放开课通知单，强调了课程管理，规定任课教师及助教须在第一节课向学生讲解场馆纪律和课堂纪律，明确相关责任，做好器材清点与维护工作，保证各类教学设施安全、教学工作有序进行； 强调了对助教老师“工作过程”系统化的培养过程。本学期始，将按照规定对助教跟堂学习情况进行检查，助教应与主讲教师保持密切联系与沟通，及时熟悉课程，保质保量完成相应教学及管理工作。对助教工作完成情况按照学院总体要求严格考核，确保在培养期内提升业务素质，尽早成为课程主讲， 教学耗材采购问题。按照学院要求，每学年进行总体耗材预算，每学期进行采购申报，申报耗材必须在预算范围内，未上报预算的耗材不予采购；任课教师、助教负责耗材的保管与使用，出现非正常耗损由相关责任人负责，每学期期末进行清点；做好编写《教学档案》工作，课程标准、授课计划须根据本学期教学实际情况进行调整，实时记录课堂教学情况、学生学习情况，以培养学生的传统文化逻辑为教学思路，采用“工作过程系统化”课程结构方式，全面提升学生的核心素养，充分发挥课程育人效果；调课、调教室须向明德学院教学秘书报备，调课之后按时补课，保证完成课时量；严格遵守请销假制度，晚上课程一律不予准假；加强意识形态建设工作，对部门员工进行精细化管理，制定明德学院日常工作管理制度，真抓实干，不断践行社会主义核心价值观的同时，提升个人的业务素质与文化素质，切实抓好思想教育工作，规范言行。

    此次会议增进各学科教师之间的相互联系，为今后顺利开展教学工作奠定良好基础，对明德学院课程建设以及师资队伍建设起到积极的推动作用。