为促进2021年新入职教师专业成长，提升新入职教师的教学能力与素质，结合本学期学院工作安排，12月8日，经济管理系组织开展了新入职教师专业技能考核。

本次专业技能考核围绕专业必备的实践技能进行现场操作，新入职教师需要全过程独立完成，国际邮轮乘务管理专业考核内容为邮轮客舱服务，包括仪容仪表、客房中式铺床及开夜床，连锁经营与管理（家家悦）专业在校企合作单位九龙城购物广场家家悦超市开展商品陈列与收银技能考核，考核评议小组根据各专业技能具体评分标准进行现场打分，对两位新入职教师专业技能进行评价。考核过程中，两位老师，仪态大方，注重礼貌礼节，各项操作规范，动作娴熟，陈列标准，在规定时间内完成全部考核内容，顺利通过了此次专业技能考核。考核结束后，专业教研室召开研讨会议，对新教师专业技能考核进行交流总结，并就教师教学能力及业务水平提升进行深入研讨，真正做到凝新聚力，共促成长。

新入职教师专业技能考核是加强教师队伍建设、加快青年教师成长的重要举措。近年来，该系积极探索培训创新机制，不断驱动新教师业务能力提升，促进新教师专业素养不断发展，系部将继续从抓新教师培养、管理入手，抓好教师队伍建设，激励青年教师不断进取、成长，促进专业能力与专业知识的提升。