7月10日至11日，为进一步提升科级及以上干部的综合素养与管理能力，以更好地适应学院发展新形势、新要求，学院精心组织了一场内容丰富、针对性强的干部专题培训活动，全院科级及以上干部踊跃参与其中。

培训首日，信息管理中心主任刘文峰以“数智未来，安全同行—学院信息化发展与网络安全探索与实践” 为主题开启了培训序幕。刘文峰凭借深厚的专业积淀和丰富的实践经验，深入浅出地剖析了学院在信息化发展进程中面临的网络安全挑战及应对策略，让参训干部深刻认识到网络安全在学院各项工作中的基础性、关键性作用。随后，信息工程系教师魏巍围绕“AI 从辅助到共生—大模型的选与用”展开专题授课。魏巍紧密结合当下炙手可热的人工智能技术，详细介绍了大模型在学院教学管理、科研创新等领域的应用场景与实践路径，帮助干部们对新兴技术建立起清晰认知，有效拓宽了工作思路。

7月11日，威海市总工会“惠心赋能”心理健康专家、首届“健康山东大使”、心理治疗师、二级心理咨询师、高级催眠师、家庭教育指导师王青妍带来了“职场人工作与生活平衡之道” 的精彩讲座。王青妍从心理学专业视角出发，结合大量真实案例，通过情景模拟、趣味互动游戏等形式，围绕“认识情绪、接纳情绪、工作与生活平衡之美”等核心要点，生动讲解了心理学相关知识，并与参训干部展开深度交流互动，为大家提供了极具操作性的平衡方法与实用建议，助力干部们以更饱满的精神状态投入工作。

培训最后，烟台文化旅游职业学院旅游管理系党支部书记兼系主任刘涛博士，以“管理赋能：逻辑思辨与行动探索”为题开展授课。刘涛通过一系列鲜活的管理案例分析，将抽象的管理理论转化为具体可借鉴的实践经验，引导干部们深入思考管理工作中的实际难题，学会运用逻辑思维破解管理困局，切实提升决策能力与执行效能。

此次培训内容涵盖人工智能、职场心理、管理赋能等多个领域，兼具前沿性与实用性。参训干部纷纷表示，通过本次培训不仅系统学习了新知识、新技能，更实现了视野的拓展与思维的升级，综合素养与管理能力得到显著提升。未来，大家将把所学知识灵活运用到实际工作中，为推动学院高质量发展贡献更多智慧与力量。